Veuillez noter que ce poste est situe au Station Mont Tremblant dans Mont-Tremblant, QC Chaque aventure commence par un choix. Travailler pour la Station Mont-Tremblant c?est faire le choix de rejoindre une �quipe comp�tente, dynamique et innovante. Vous ne faites pas que de choisir un emploi, vous choisissez une famille. Nous sommes fiers d?�tre une entreprise de choix et nous sommes r�puter pour mettre au c?ur de nos valeurs le bien-�tre de nos employ�s. Station Mont-Tremblant d�sire accueillir un(e) technicien(ne) optimisation des horaires de travail au sein de son �quipe RH. Les avantages de se joindre � notre �quipe Horaire de jour 40 heures; Salaire comp�titif selon exp�rience avec plan d?avantages complet; Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des t�ches vari�es; Ambiance de travail positive o� r�gne un climat de plaisir et de collaboration; Un mode de gestion � porte ouverte � : l?�quipe de gestion est � l?�coute des employ�s et a � c?ur leur bien-�tre; Programme de r�f�rencement; Programme de reconnaissance; Passe de ski; Rabais sur la montagne, h�bergement et plus encore. Dans ce r�le vous serez appel� � : Recueillir et valider les pr�visions de besoins op�rationnels aupr�s des gestionnaires; Recueillir les pr�f�rences et contraintes de disponibilit�s aupr�s des �quipiers; Produire les horaires hebdomadaires de travail dans le d�lai pr�vu et selon la proc�dure �tablie; Confirmer les horaires de travail avec les gestionnaires avant leur diffusion; En collaboration avec les gestionnaires concern�s, combler les absences qui surviennent apr�s la diffusion des horaires de travail; Ex�cuter les actions n�cessaires � l?int�grit� de l?assignation du travail dans le syst�me d?information RH. Adapter les horaires de travail en fonction des mouvements impr�vus (accidents, invalidit�s, retour au travail, d�part, etc.); Produire des rapports lorsque requis; Administrer le processus de choix de vacances pr�vu � l?article 18.05 de la convention collective; Approuver les cong�s et combler le(s) quart(s) de travail lorsque requis; Faire le lien avec qui de droit, afin que certains quarts de travail soit combl�s par des agences de personnels sous contrat, au besoin; Pr�voir et signifier aux gestionnaires les besoins de mises � pied et de rappels sont requis dans les d�lais prescrits par la convention collective; Toutes autres t�ches connexes. Exigences su poste: Dipl�me d?�tudes coll�giales ou technique administrative ou �quivalent; 1 � 3 ans d?exp�rience dans un poste similaire; Maitrise de la Suite Ms Office; Bilinguisme tant � l?oral que l?�crit; Excellentes habilet�s de communication et interpersonnelles; Diponible une fin de semaine sur 4. Notre entreprise Station Mont-Tremblant applique un programme d?acc�s � l?�galit� en emploi et nous invitons les femmes, les personnes Autochtones, les Minorit�s visibles et les Personnes handicap�es � poser leur candidature.